Wir entwickeln ein maßgeschneidertes Mentoring-Programm basierend auf Deinen Anforderungen und senden Dir ein verbindliches Angebot zu.
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„Im Vergleich zu anderen Personalentwicklungs-Programmen bietet das Cross-Mentoring einen deutlich geringeren zeitlichen und finanziellen Aufwand. Für Startups wie unseres ist es die ideale Lösung, um Mitarbeitende zu fördern, ohne große Ressourcen zu binden.“
„Das Mentoring ermutigt unsere Mitarbeitenden, über den Tellerrand zu schauen und ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Dies stärkt nicht nur ihre Motivation, sondern auch die Bindung ans Unternehmen und ihren Willen, mehr Verantwortung zu übernehmen.“
„Durch das Cross-Mentoring konnten wir unseren Talentpool erheblich ausbauen. Positionen wurden schneller und mit besser passenden Kandidat:innen besetzt, was unsere Recruiting-Prozesse deutlich optimiert hat.“